Вернуться к обычному виду

В «Зарнице» заботятся о здоровье

При использовании данной информации ссылка на сайт Министерства труда и социальной защиты Алтайского края обязательна
13.02.2018

По итогам краевого конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» – 2017 КГБУЗ «Павловский детский санаторий «Зарница» стало победителем в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы».

В реестре социально ответственных и социально ориентированных работодателей Алтайского края санаторий состоит с 2015 года.

Для учреждения быть социально ответственным – значит соблюдать закон. Своевременная выплата заработной платы, отсутствие долгов по налогам и отчислениям во внебюджетные фонды, проведение специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест) – неотъемлемые составляющие деятельности организации.

Основным документом, регулирующим социально-трудовые отношения в коллективе, выступает коллективный договор. В нем отражены обязательства работодателя по отношению к работникам, социальные льготы и гарантии. Особое значение придается мероприятиям по охране труда и формированию здорового образа жизни.

В учреждении оформлены уголки по охране труда, пожарной безопасности, профсоюзный уголок, укомплектованные методической литературой, наглядными материалами. Ведется работа по энергосбережению, антитеррору, дорожному движению. Примечательно, что на протяжении 14 лет в организации не было выявлено случаев нарушения техники безопасности.

Санаторий является неоднократным победителем краевых, районных конкурсов по охране труда. Так, в 2015 – 2016 годах учреждение становилось победителем конкурса «Лучшая организация по охране труда Павловского района» (в 4 группе). В 2015 году организация приняла участие во Всероссийском конкурсе по охране труда «Здоровье и безопасность».

Все сотрудники санатория ежегодно прививаются от гриппа, клещевого энцефалита. По мере поступления заявлений работники проходят санаторно-курортное лечение. Дни здоровья, спортивные соревнования, туристические походы, занятия аэробикой, проводимые в учреждении, способствуют сплочению и оздоровлению коллектива.

Проводимые мероприятия дают положительный результат: сокращается заболеваемость работников и число дней, проведенных на больничном листе.


Количество показов: 239

Поделиться:

Материалы по теме: