Вернуться к обычному виду

Конкурсы по должностям государственной гражданской службы

15.09.2017

Министерство труда и социальной защиты Алтайского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв по должностям государственной гражданской службы Алтайского края

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», указом Губернатора Алтайского края от 17.12.2013 № 68 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Алтайского края» Министерство труда и социальной защиты Алтайского края (далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв (в целях его дополнения) по должностям государственной гражданской службы Алтайского края:

главной группы управления по социальным выплатам и обеспечению деятельности;

ведущей группы отдела выплатных технологий планово-финансового управления (категория «руководители»);

ведущей группы отдела выплатных технологий планово-финансового управления (категория «обеспечивающие специалисты»);

старшей группы отдела нестационарного социального обслуживания;

старшей группы отдела учета и консолидированной отчетности планово-финансового управления.

Условия включения в кадровый резерв:

достижение возраста 18 лет;

владение государственным (русским) языком;

гражданство Российской Федерации;

отсутствие ограничений, связанных с гражданской службой.

Базовые знания и умения:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Специальные квалификационные требования:

На должности главной группы управления по социальным выплатам и обеспечению деятельности:

1) высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (требование не распространяется на граждан, получивших высшее профессиональное образование до 29.08.1996) по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2) стаж государственной службы не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет;

3) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

участвует в подготовке предложений по совершенствованию государственной политики по вопросам, входящим в его компетенцию;

организует и обеспечивает подготовку проектов законов, постановлений, распоряжений, приказов и других нормативных и ненормативных правовых актов по вопросам, входящим в его компетенцию, в том числе подготовку федеральных и краевых программ;

обеспечивает реализацию федеральных и краевых программ, договоров и соглашений в сфере социальной поддержки отдельных категорий граждан и по иным вопросам, входящим в его компетенцию;

принимает участие в организации и проведении конференций, семинаров, совещаний по вопросам, входящим в его компетенцию;

организует и контролирует:

деятельность курируемых отделов;

подготовку и реализацию административных регламентов предоставления государственных услуг по вопросам социальных выплат и других мер социальной поддержки, закрепленных за курируемыми отделами, в том числе организацию межведомственного взаимодействия при их предоставлении;

подготовку предложений для расчетов и обоснований, необходимых для выделения ассигнований из федерального и краевого бюджетов, государственных внебюджетных фондов на финансирование социальных выплат и других мер социальной поддержки, закрепленных за курируемыми отделами;

работу в части предоставления Министерством труда и социальной защиты Алтайского края (далее – Министерство) и управлениями социальной защиты населения по муниципальным районам, городским округам (далее – УСЗН) социальных выплат и других мер социальной поддержки, закрепленных за курируемыми отделами, программное сопровождение данной работы, а также методическое руководство и координацию правоприменительной деятельности;

проведение мониторингов, анализ и прогнозирование процессов, оказывающих влияние на выплату пособий, компенсаций, субсидий, доплат к пенсии, иных социальных выплат, а также предоставление других мер социальной поддержки, закрепленных за управлением по социальным выплатам и обеспечению деятельности;

своевременное и качественное рассмотрение письменных и устных обращений юридических и физических лиц по вопросам, входящим в его компетенцию;

проведение правовой экспертизы поступающих из судебных органов, служб судебных приставов, органов прокуратуры, правоохранительных и иных органов документов по вопросам, входящим в его компетенцию, подготовку отзывов на исковые и иные заявления, обжалование судебных постановлений, работу с судами по исправлению описок, разъяснению решений, подготовку ответов на вышеуказанные документы и т.д.;

работу, связанную с организацией оказания бесплатной юридической помощи специалистами УСЗН, КАУ «Многофункциональный центр Алтайского края» и адвокатами;

создание здоровых и безопасных условий труда для подчиненных сотрудников курируемых отделов, а также разработку и внедрение новых форм организации труда подчиненных сотрудников;

подготовку предложений по профессиональной подготовке подчиненных сотрудников курируемых отделов, их переподготовке, повышению квалификации, стажировке, аттестации;

организует:

деятельность КАУ «Многофункциональный центр Алтайского края» и развитие сети филиалов данного учреждения (за исключе-нием вопросов пожарной безопасности, охраны труда, финансирования и хозяйственного обеспечения, подготовки приказов на списание (передачу) имущества, кроме компьютерного оборудования и оргтехники);

работу Министерства по предоставлению государственных услуг;

обеспечивает:

реализацию государственной программы Алтайского края «Социальная поддержка граждан» на 2014-2020 годы и разработку новых программ в данной сфере;

работу системы межведомственного электронного взаимодействия при предоставлении государственных услуг Министерст-вом и УСЗН;

непрерывность производственного процесса в Министерстве, связанного с использованием компьютерной техники, в том числе локальной вычислительной сети и систем электронной связи;

контроль за правомерностью назначения и выплаты пособий, компенсаций, субсидий, доплат к пенсии, иных социальных выплат, а также других мер социальной поддержки, закрепленных за курируемыми отделами;

контроль за соблюдением подчиненными сотрудниками курируемых отделов трудовой дисциплины, соблюдением ими действующего законодательства Российской Федерации и Алтайского края (за исключением сотрудников, имеющих другого куратора);

мониторинг законодательства и правоприменительной практики Алтайского края по вопросам, входящим в его компетенцию;

исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.

На должности ведущей группы отдела выплатных технологий планово-финансового управления, категория «руководители»:

1) высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы в экономике» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2) стаж государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;

3) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

организация работы по формированию сводных электронных реестров для зачисления сумм социальных выплат на счета вкладов/счета банковских карт получателей в кредитных организациях, при отсутствии электронного документооборота с кредитной организацией – реестров на бумажных носителях);

анализ сводной информации о перечислении социальных выплат;

координация работы по формированию сводных реестров (списков) получателей денежных выплат за счет средств федерального бюджета, представлению их в федеральные органы исполнительной власти;

организация формирования сведений о суммах социальных выплат, не зачисленных на счета вкладов/счета банковских карт получателей в кредитных организациях;

координация формирования сводного акта сверки фактической оплаты по социальным выплатам организациями федеральной почтовой связи и анализ полученных данных;

организация работы по формированию актов сверки по постановлению Правительства Российской Федерации от 02.08.2005 № 475, и представлению их в силовые структуры Алтайского края;

анализ данных сводных ведомостей аналитического учета по счету 16 «Переплаты пенсий и пособий вследствие неправильного применения законодательства о пенсиях и пособиях, счетных ошибок» и по счету 04 «Задолженность неплатежеспособных дебиторов»;

организация тестирования баз данных управлений по труду и социальной защите по городским округам и муниципальным районам;

обеспечение организационного и методического сопровождения информационных процессов выплатного цикла;

исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.

На должности ведущей группы отдела выплатных технологий планово-финансового управления, категория «обеспечивающие специалисты»:

1) высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Экономика и управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Информатика и вычислительная техника», «Информационные системы в экономике» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2) стаж государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет;

3) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

осуществление контроля за формированием сводных электронных реестров для зачисления сумм социальных выплат на счета вкладов/счета банковских карт получателей в кредитных организациях, при отсутствии электронного документооборота с кредитной организацией – реестры на бумажных носителях;

анализ сводной информации о перечислении социальных выплат платежными поручениями на отдельного получателя;

контроль за формированием сводных реестров (списков) получателей денежных выплат за счет средств федерального бюджета, представлением их в федеральные органы исполнительной власти;

анализ сводных сведений о суммах социальных выплат, подлежащих перечислению в кредитные организации и УФПС Алтайского края;

контроль за формированием для управлений по труду и социальной защите по городским округам и муниципальным районам сведений о суммах социальных выплат, не зачисленных на счета вкладов/счета банковских карт получателей в кредитных организациях;

анализ сводных данных о запросах в кредитные организации о возврате средств со счетов вкладов/ счетов банковских карт получателей;

координация работы по формированию сводного акта сверки фактической оплаты по социальным выплатам организациями федеральной почтовой связи;

оценка данных сводных ведомостей аналитического учета по счету 16 «Переплаты пенсий и пособий вследствие неправильного применения законодательства о пенсиях и пособиях, счетных ошибок» и по счету 04 «Задолженность неплатежеспособных дебиторов»;

тестирование баз данных управлений по труду и социальной защите по городским округам и муниципальным районам;

организационное и методическое сопровождение информационных процессов выплатного цикла;

исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.

На должность старшей группы отдела нестационарного социального обслуживания:

1) высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Социология», «Социальная работа» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

осуществление кураторства подведомственных учреждений: краевых социальных приютов для детей и подростков, краевых социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, краевых реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями, комплексных центров социального обслуживания населения (далее – курируемые учреждения) в части координации и организационно-методического обеспечения социального обслуживания в полустационарной форме и в форме социального обслуживания на дому, систематизации информации по направлениям деятельности курируемых учреждений;

развитие и совершенствование социального обслуживания в полустационарной форме и в форме социального обслуживания на дому в рамках реализации Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» в курируемых учреждениях;

обеспечение в пределах компетенции отдела контроля за правильным и единообразным применением курируемыми учреждениями законодательства, регламентирующего вопросы социального обслуживания в полустационарной форме и в форме социального обслуживания на дому;

обеспечение в пределах компетенции отдела контроля за соответствием социальных услуг, предоставляемых гражданам, государственным стандартам социального обслуживания, нормативным правовым актам Российской Федерации и Алтайского края, регламентирующим вопросы социального обслуживания, курируемыми учреждениями;

формирование государственного задания и осуществление контроля за его выполнением курируемыми учреждениями в рамках исполнения Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

доведение до курируемых учреждений государственное задание по направлениям их деятельности, в том числе государственное задание, сформированное другими отделами;

ведение учета, мониторинга и отчетности исполнения учреждениями государственного задания по курируемым учреждениям;

осуществление анализа информации, мониторингов и отчетов, поступающих от курируемых учреждений, по направлению деятельности отдела и представляет пояснения приведенных значений показателей по каждой форме заместителю начальника отдела;

участие в разработке и реализации федеральных и краевых программ и правовых актов Алтайского края по вопросам социального обслуживания в полустационарной форме и в форме социального обслуживания на дому;

внесение предложений по развитию социальных услуг (в том числе дополнительных платных социальных услуг) в сфере социального обслуживания в полустационарной форме и в форме социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов в курируемых учреждениях;

участие в подготовке и проведении краевых совещаний, семинаров, конференций и внесение предложений по их проведению в пределах компетенции отдела;

подготовка ответов на запросы органов государственной власти Российской Федерации, Алтайского края, органов местного самоуправления Алтайского края по вопросам социального обслуживания в полустационарной форме и в форме социального обслуживания на дому;

формирование информационных материалов по на-правлениям деятельности отдела для размещения на официальном сайте Министерства, в печатных и электронных средствах массовой информации;

осуществление аналитической работы по материально-технической обеспеченности курируемых учреждений;

участие в разработке и апробации методик и технологий в сфере социального обслуживания в пределах компетенции отдела;

работа с автоматизированной информационной системой АИС СЗНАК «АСУПД Тула»;

исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.

На должность старшей группы отдела учета и консолидированной отчетности планово-финансового управления:

1) профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;

2) профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации и Алтайского края, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности Министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Должностные обязанности:

обеспечение организации расчетов с подотчетными лицами, учета основных средств, материальных запасов Министерства;

прием и обработка путевых листов водителей

ведение начисления амортизации по объектам амортизируемых основных средств, осуществление ведения аналитического учета начисленной амортизации;

осуществление заполнения в соответствии с действующим законодательством инвентарных карточек основных средств;

формирование журнала операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов;

участие в проведении инвентаризации активов и обязательств Министерства

осуществление контроля за правильным ведением материально-ответственными лицами книги учета материальных ценностей, ежемесячное принятие отчетов, материально-ответственных лиц по движению нефинансовых активов;

участие в составлении в установленном порядке месячной, квартальной, годовой бухгалтерской, статической и налоговой отчетности Министерства;

осуществление внутренний финансовый контроль в ходе самоконтроля;

обеспечение сохранности бухгалтерской документации, а также оформления и сдачи ее в установленном порядке в архив;

участие в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Министерства;

исполнение иных обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.

На первом этапе конкурса:

проверяется наличие у претендентов необходимых документов;

претенденты информируются об условиях проведения конкурса;

проводится предварительная оценка соответствия претендентов установленным квалификационным требованиям.

При проведении первого этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

На втором этапе конкурса комиссия оценивает знания, умения (профессиональный уровень) претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием следующих методов оценки профессиональных умений претендентов:

индивидуальное собеседование;

написание диктанта;

проверка умения работы на компьютере.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

претендентам, не являющимися государственными гражданскими служащими:

личное заявление на имя министра труда и социальной защиты Алтайского края;

собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (прилагается), с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки;

копии документов об образовании и квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в ином органе государственной власти:

заявление на имя министра труда и социальной защиты Алтайского края;

собственноручно заполненную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность государственной службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (прилагается), с приложением фотографии;

претендентам, замещающим должности государственной гражданской службы в Министерстве:

заявление на имя министра труда и социальной защиты Алтайского края.

Копии документов представляются вместе с подлинниками (подлинники возвращаются после заверения копий при приеме документов). Копии документов также могут быть заверены кадровой службой по месту работы (службы) либо нотариально.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Срок приема документов

Вышеуказанные документы принимаются в течение 21 дня с дня опубликования данного объявления – по 06.10.2017 включительно.

Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 25.10.2017.

О дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса претенденты будут извещены дополнительно в письменном виде.

Место и время приема документов, подлежащих представлению.

Документы принимаются в Министерстве труда и социальной защиты Алтайского края по адресу: 656068, г. Барнаул, ул. Партизанская, д. 69 (кабинеты 224, 225) или направляются почтой.

Режим работы: понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48.

Контактные телефоны: (3852) 27-36-16, 27-36-15, 27-36-17.

Место проведения конкурса – г. Барнаул, ул. Партизанская, д. 69.


Количество показов: 734

Возврат к списку